Выгодные тарифы для сотрудников компании
Снизьте расходы на мобильную связь сотрудников — с сохранением личных номеров или оформлением на компанию.
Подберём выгодные тарифы МегаФона, Билайна и Т2 для сотрудников вашей компании — с сохранением действующего номера, переходом к другому оператору или новой SIM/eSIM.
Можно оформить номера на сотрудников или на юридическое лицо. Если нужен корпоративный договор с оператором — организуем и этот вариант.
- Сохранение действующего номера
- Несколько операторов на выбор
- Новые SIM и eSIM
- Подключение и сопровождение сотрудников
Абонентская плата от 300 ₽/мес.
Варианты подключения
Как можно подключить сотрудников
Оставить действующий номер
Если для текущего оператора доступно подходящее предложение, подключим более выгодный тариф без смены номера.
Перейти к другому оператору со своим номером
Если у другого оператора условия выгоднее, можно перенести существующий номер с его сохранением.
Подключить новую SIM или eSIM
Если нужен новый или дополнительный номер, подберём подходящую SIM-карту или eSIM.
Тарифы
Тарифы для сотрудников
Сохранить или перенести действующий номер
МегаФон — 1000 минут и безлимитный интернет
300 ₽/мес.
- действующий номер сохраняется;
- возможен переход от другого оператора;
- безлимитный интернет;
- 1000 минут.
МегаФон — 1000 минут, свой номер
500 ₽/мес.
- подключение на действующий номер;
- номер сохраняется;
- безлимитный интернет;
- 1000 минут.
Т2 — 1000 минут и безлимитный интернет
500 ₽/мес.
- сохранение номера;
- возможен переход от другого оператора;
- безлимитный интернет;
- 1000 минут.
Новые SIM-карты
МегаФон — 1500 минут, новая SIM
350 ₽/мес.
- новая SIM-карта;
- безлимитный интернет;
- 1500 минут.
МегаФон — 2000 минут и безлимитный интернет
400 ₽/мес.
- новая SIM-карта;
- безлимитный интернет;
- 2000 минут;
- раздача Wi-Fi.
Билайн — 1000 ГБ и 1000 минут
350 ₽/мес.
- новая SIM-карта;
- 1000 ГБ интернета;
- 1000 минут;
- раздача интернета.
Билайн — безлимитный интернет и 1000 минут
500 ₽/мес.
- новая SIM-карта;
- безлимитный интернет;
- 1000 минут.
Не знаете, какой вариант подойдёт? Подберём тарифы для ваших сотрудников.
Для одной компании можно комбинировать несколько тарифов и операторов — подключать всех сотрудников одинаково не обязательно.
Для компании
Что получает компания
Экономия на связи
Если компания компенсирует сотрудникам мобильную связь, более низкая абонентская плата помогает сократить ежемесячные расходы.
Дополнительная льгота для сотрудников
Выгодные тарифы можно предложить сотрудникам как дополнительное преимущество компании.
Гибкое оформление
Номера можно оставить на сотрудниках или оформить на компанию. Если нужен корпоративный договор с оператором — подготовим и этот вариант.
Организацию подключения берём на себя
Подбираем варианты, готовим инструкции и сопровождаем сотрудников при подключении.
Для сотрудников: сохранение своего номера, более выгодная абонентская плата, выбор подходящего оператора и помощь с подключением.
Экономия
Сколько может сэкономить компания
Пример
30 сотрудников получают компенсацию мобильной связи.
Если средние расходы сейчас составляют 750 ₽ на человека:
30 × 750 ₽ = 22 500 ₽ в месяц
Если за счёт более выгодных тарифов расходы удастся снизить в среднем на 300 ₽ на сотрудника:
экономия составит 9 000 ₽ в месяц
или
108 000 ₽ в год
Это пример расчёта. Фактическая экономия зависит от текущих тарифов сотрудников и доступных вариантов подключения.
Выбор оператора
Не привязываем всю компанию к одному оператору
Оператор связи может предложить только собственные тарифы. Мы сравниваем предложения нескольких операторов и можем подобрать разные решения для разных сотрудников.
- МегаФон — сохранить действующий номер
- Т2 — перенести существующий номер
- Билайн — подключить новую SIM
Для одной компании можно комбинировать операторов и способы подключения.
Подключение
Как проходит подключение
1. Рассказываете о задаче
Уточняем количество сотрудников, текущих операторов и требования к связи.
2. Мы подбираем варианты
Предлагаем подходящие тарифы с сохранением номера, переносом или новой SIM/eSIM.
3. Организуем подключение
Согласуем удобный формат и предоставляем сотрудникам инструкции.
4. Сопровождаем
Отвечаем на вопросы и помогаем до завершения подключения и активации.
Коммуникация
Не нужно объяснять условия каждому сотруднику
Подготовим понятную инструкцию, текст для внутренней рассылки и описание доступных вариантов. При необходимости сотрудники смогут обращаться к нашим менеджерам напрямую.
HR, офис-менеджеру или руководителю не придётся самостоятельно консультировать каждого сотрудника.
Почему Безлимитик
Почему Безлимитик
Работаем с группой сотрудников
Помогаем организовать подключение сразу нескольких сотрудников, а не только подобрать отдельный тариф.
Индивидуальный подбор
Учитываем текущий номер, оператора и потребности конкретного сотрудника.
Сопровождение подключения
Помогаем с оформлением и активацией.
Другие решения для бизнеса
Вопрос-ответ
В этом разделе публикуем ответы на популярные вопросы.
Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами по почте или телефону для консультации. Расскажем детали и подготовим индивидуальные условия сотрудничества.
Это корпоративные тарифы?
Нет, это не классические корпоративные тарифы оператора. Чаще подключаем выгодные тарифы на номера сотрудников, без отдельного договора на компанию. Если нужно оформить связь на юридическое лицо — сделаем и так.
На кого оформляется номер?
На сотрудника или на компанию — как удобнее по задаче. Оба варианта доступны.
Можно ли сохранить действующий номер?
Да.
В зависимости от выбранного предложения можно либо изменить условия у текущего оператора, либо перенести номер к другому оператору.
Обязательно ли менять оператора?
Нет.
Если подходящее предложение доступно у текущего оператора, номер можно оставить в той же сети.
Кто оплачивает абонентскую плату?
Зависит от схемы оформления.
Если номер на сотруднике — платит он сам или компания компенсирует расходы по своим правилам.
Если номер оформлен на юридическое лицо — оплату обычно ведёт компания.
Можно ли подключать разных сотрудников к разным операторам?
Да.
Нет необходимости переводить всю компанию к одному оператору.
Нужен ли корпоративный договор с оператором?
Не обязательно. Если номера остаются на сотрудниках, отдельный договор с оператором не нужен. Если нужно оформление на юридическое лицо — организуем подключение с корпоративным договором.
Будет ли номер переоформлен на компанию?
Только если вы выберете этот вариант. Номер можно оставить на сотруднике или оформить на компанию.
Можно ли получить новую SIM-карту?
Да.
Для сотрудников, которым нужен новый номер, доступны предложения с новой SIM-картой.
Можно ли подключить eSIM?
Для части предложений доступно подключение eSIM.
Конкретный вариант зависит от тарифа и оператора.
Можно ли подключить сотрудников из разных регионов?
Да, если условия выбранных тарифов позволяют использование в нужных регионах.
При подборе учитываем географию сотрудников.
Как проходит дистанционное подключение?
Это зависит от конкретного тарифа и оператора.
Возможны дистанционная регистрация, самостоятельное оформление по инструкции или подключение с помощью менеджера.
Есть ли минимальное количество сотрудников?
Жёсткого минимального количества нет. Условия подбора зависят от количества подключений и выбранных тарифов.
Что происходит с номером после увольнения?
Если номер оформлен на сотрудника — он остаётся у него. Если оформлен на компанию — решаем отдельно, как поступить с номером.
Можно ли потом поменять тариф?
Возможность дальнейшей смены тарифа зависит от условий конкретного предложения и оператора.
Можно ли подключить тариф родственнику сотрудника?
Для части предложений это возможно.
Условия зависят от конкретного тарифа и способа подключения.
